Betriebliches Gesundheitsmanagement im St. Nicolaiheim Sudsacker e.V.

Globalisierung und der Strukturwandel der Wirtschaft erhöhen allerorts den Zeitdruck, die Komplexität der Aufgaben und die Verantwortung. In Verbindung mit dem demografischen Wandel, Abeitsverdichtung und der längerem Lebensarbeitszeit stellen diese Megatrends uns als Arbeitgeber vor neuen Herausforderungen. 

Die Folgen dieser Entwicklung – wie beispielweise Motivationsverlust, innere Kündigung, Burnout und arbeitsbedingte Erkrankungen – zu verhüten und zu bekämpfen, gehört zu der zentralen Führungsaufgaben mit dem Ziel die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhalten und zu fördern. Wir wollen dem aktuellen Wandel der Arbeitswelt auf allen Unternehmensebenen entgegenwirken. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Wir erkennen den Beitrag jedes Einzelnen an und legen großen Wert auf unser gutes Betriebsklima. 

Unser langfristig ausgerichtetes Ziel ist eine sichere Zukunft für alle Mitarbeiter und das Unternehmen, in dem sie mitwirken und arbeiten. Dies wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch stetiges, aber gesundes Wachstum erreichen. 

Der Schwerpunkt unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die „seelische Gesundheit“ – vor allem die Burn-Out-Prävention. Erschöpft, reizbar, deprimiert – Anzeichen, die gebündelt schnell mit dem Begriff „Burn-Out“ assoziiert werden. Ein Tabu-Thema ist es längst nicht mehr. Die Burn-Out-Prävention ist nicht nur die Auseinadersetzung mit diesen Symptomen, vielmehr ist die Burn-Out- Prophylaxe ein bestimmter Lebensstil mit positiver Zielrichtung, um ein zufriedenes und erfülltes Leben führen zu können. 

Dies möchten wir gern mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. 

In unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben wir Burn-Out-Prävention als einen festen Punkt aufgenommen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der vertrauensvollen Einzelgespräche mit Frau Dr. Frauke Barthold.

Die Burn- Out- Prävention- Sprechstunde mit Frau Dr. Barthold findet in der Räumlichkeiten der Wohnstätte „Ulmenhof“ (Schleswiger Str. 28 in 24392 Süderbrarup) statt. Eine Voranmeldung ist erforderlich und erfolgt direkt bei  Frau Dr. Barthold: Tel.: 040/ 41 35 47 30 (Anrufbeantworter) oder per E-Mail: info@barthold-hamburg.de

Die Termine 2013 mit Frau Dr. Barthold finden an folgenden Tagen statt:

• 28. Februar 2013
• 17. April 2013
• 13. Juni 2013
• 28. August 2013
• 31. Oktober 2013 
• 04. Dezember 2013
 

* Dr. Frauke Barthold, Ärztin und Psychotherapeutin. Seit mehreren Jahren als Coach, Beraterin und Trainerin tätig. Zu ihren Schwerpunkten gehören u.a. Gesundheitscoaching, Burn-Out-Prävention und Stressbewältigung (www.barthold-hamburg.de). 

Gastartikel von Frau Dr. Barthold: Wenn der Speicher voll ist…